ลำดับ | กลยุทธ์ | จำนวนโครงการ | อุดหนุน | รายได้ | งบดำเนินงาน | งบลงทุน | รวม | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
แผนเบิกจ่าย | เบิกจ่าย | คงเหลือ | แผนเบิกจ่าย | เบิกจ่าย | คงเหลือ | แผนเบิกจ่าย | เบิกจ่าย | คงเหลือ | แผนเบิกจ่าย | เบิกจ่าย | คงเหลือ | แผนเบิกจ่าย | เบิกจ่าย | คงเหลือ | |||
1 | 1.1 ยกระดับกระบวนการจัดการเรียนการสอนที่พัฒนาให้บัณฑิตมีคุณภาพตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับปริญญาตรีสาขาพยาบาลศาสตร์ | 18 | 1,803,873 | 784,769 | 1,019,104 | 2,487,855 | 1,947,501 | 540,354 | 343,375 | 343,375 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,635,103 | 3,075,645 | 1,559,458 |
2 | 1.2. สนับสนุนการจัดการการเรียนการสอนและการพัฒนานักศึกษาเพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ในการสอบรับใบประกอบวิชาชีพ | 18 | 1,803,873 | 784,769 | 1,019,104 | 2,487,855 | 1,947,501 | 540,354 | 343,375 | 343,375 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,635,103 | 3,075,645 | 1,559,458 |
3 | 1.3. สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนเพื่อพัฒนาศักยภาพเชิงวิชาการวิชาชีพของนักศึกษา | 18 | 1,803,873 | 784,769 | 1,019,104 | 2,487,855 | 1,947,501 | 540,354 | 343,375 | 343,375 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,635,103 | 3,075,645 | 1,559,458 |
4 | 1.4. สนับสนุนการพัฒนาทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 สู่การพยาบาลบนพื้นฐานการดูแลด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์และการจัดการสุขภาวะชุมชนโรคเรื้อรัง | 18 | 1,803,873 | 784,769 | 1,019,104 | 2,487,855 | 1,947,501 | 540,354 | 343,375 | 343,375 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,635,103 | 3,075,645 | 1,559,458 |
5 | 1.5. สนับสนุนการบริหารหลักสูตรเพื่อก้าวสู่การบริหารหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐาน AUN-QA | 18 | 1,803,873 | 784,769 | 1,019,104 | 2,487,855 | 1,947,501 | 540,354 | 343,375 | 343,375 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4,635,103 | 3,075,645 | 1,559,458 |
6 | 2.1 ผลักดันให้เกิดเครือข่ายความร่วมมือในการผลิตผลงานวิจัย ผลงานวิชาการและนวัตกรรมทางสุขภาพร่วมกับสถาบันภายนอกทั้งในและต่างประเทศ | 6 | 143,800 | 137,800 | 6,000 | 1,074,900 | 987,398 | 87,502 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,218,700 | 1,125,198 | 93,502 |
7 | 2.2 เร่งรัดการผลิตเผยแพร่ผลงานวิจัยผลงานวิชาการและนวัตกรรมที่มีคุณภาพในระดับชาติและนานาชาติ | 6 | 143,800 | 137,800 | 6,000 | 1,074,900 | 987,398 | 87,502 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,218,700 | 1,125,198 | 93,502 |
8 | 3.1 พัฒนาชุมชนเข้มแข็งด้านการจัดการโรคเรื้อรังที่ยั่งยืน | 5 | 56,000 | 54,000 | 2,000 | 13,500 | 12,000 | 1,500 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 69,500 | 66,000 | 3,500 |
9 | 3.2 พัฒนาศูนย์บริการวิชาการที่ตอบสนองความต้องการของระบบสุขภาพของประเทศ | 5 | 56,000 | 54,000 | 2,000 | 1,130,850 | 205,428 | 925,422 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,186,850 | 259,428 | 927,422 |
10 | 4.1. ส่งเสริมความตระหนักและแสดงออกถึงจิตสำนึกของความเป็นไทยของอาจารย์ และบุคลากร | 3 | 0 | 0 | 0 | 269,525 | 153,790 | 115,735 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 269,525 | 153,790 | 115,735 |
11 | 5.1.ส่งเสริมการบริหารจัดการเงินการคลังเพื่อคงสภาพคล่องและความโปร่งใสขององค์กร | 8 | 2,747,239 | 2,226,026 | 521,213 | 2,961,871 | 1,144,234 | 1,817,637 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5,709,110 | 3,370,260 | 2,338,850 |
12 | 5.2. ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรได้รับการยอมรับในความเชี่ยวชาญและศักยภาพในการทำงาน และมีความสุขในการทำงาน | 8 | 2,747,239 | 2,226,026 | 521,213 | 2,961,871 | 1,144,234 | 1,817,637 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5,709,110 | 3,370,260 | 2,338,850 |
13 | 5.3. พัฒนาระบบการจัดการข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการองค์กร และเอื้อต่อการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล | 8 | 2,747,239 | 2,226,026 | 521,213 | 2,961,871 | 1,144,234 | 1,817,637 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5,709,110 | 3,370,260 | 2,338,850 |
14 | 5.4. พัฒนาการบริหารวิทยาลัยสู่ความเป็นองค์กรสมรรถนะสูงโดยใช้หลักธรรมาภิบาล | 16 | 17,671,190 | 14,263,366 | 3,407,824 | 12,658,308 | 10,144,841 | 2,513,467 | 1,005,855 | 1,005,855 | 0 | 0 | 0 | 0 | 31,335,353 | 25,414,062 | 5,921,291 |
รวมทั้งสิ้น | 50 | 35,331,872 | 25,248,889 | 10,082,983 | 37,546,871 | 25,661,062 | 11,885,809 | 2,722,730 | 2,722,730 | 0 | 0 | 0 | 0 | 75,601,473 | 53,632,681 | 21,968,792 |